·        Бизнесът е намалил потреблението на енергия с една пета

·        Бизнесът е понижил потреблението на сила с една пета (19%) вследствие на по-ефективното потребление на офис пространствата или посредством обезпечаване на достъп на екипите до гъвкаво работно пространство ·        84% от фирмите, които са възприели хибридна работа, са понижили потреблението на сила и общия си въглероден отпечатък ·        Повече от три четвърти търсят да проучат спомагателни пътища за понижаване на потреблението на сила, като да вземем за пример понижаване на съществуващите офис пространства в центъра на града или предложение на достъп на чиновниците до гъвкави работни пространства ·        Проучване на въздействието върху околната среда, извършено от IWG и ARUP, открива, че работата по-близо до дома може да понижи въглеродните излъчвания с до 90% ·        Данните идват от IWG, която добави 867 нови местоположения в международен мащаб през 2023 година, множеството от които в крайградски и селски региони, покрай мястото, където живеят чиновниците Хибридната работа разрешава на предприятията да понижат потреблението на сила с една пета*, защото заменят огромни офис площи в центъра на града с по-малки, по-енергийно ефикасни пространства, в това число гъвкави работни пространства, съгласно ново проучване, оповестено през днешния ден. IWG, най-големият снабдител на хибридни работни решения в света с марки като Spaces и Regus, интервюира повече от 500 водачи и мениджъри на уреди в предприятия, които са възприели хибридни работни политики. Резултатите демонстрират, че междинната консумация на сила в тези компании е спаднала с 19% след въвеждането на хибридна работа, което е от изгода както за околната среда, по този начин и за крайния резултат. Проучването, направено за Световния ден на Земята (22 април), разкрива обилни екологични и стопански изгоди за бизнеса, който минава от скъпи офис пространства в центъра на града към хибридни работни модели, които употребяват по-малки районни офиси и коуъркинг здания на стратегически места покрай домовете на чиновниците. Почти половината от интервюираните (44%) са понижили обичайното си офис пространство с една четвърт (25%), което води до намаление на потреблението на сила и оперативните разноски. Други 19% са постигнали още по-големи понижения, редуцирайки офис пространството с 26-50%. Впечатляващите 84% декларират, че хибридната работа е била от основно значение за спад на общото ползване на сила и въглеродния отпечатък на тяхната компания, с планувана още по-голяма редукция, защото 79% от компаниите декларират, че имат намерение да проучат спомагателни пътища за усъвършенстване потреблението на сила, като да вземем за пример понижаване на съществуващите си офиси или улеснение на достъпа до гъвкави работни пространства. По-малките районни гъвкави работни пространства могат да се похвалят с по-висок % на претовареност и затова по-ниски излъчвания на чиновник. По-ранно изследване на IWG** сподели, че единствено един на всеки пет служутели би пътувал повече от 30 минути на ден, до момента в който 60 % желаят да работят в границите на 15 минути от вкъщи. Предишно изследване на въздействието върху околната среда, извършено от IWG и ARUP, откри, че работата по-близо до дома може да понижи въглеродните излъчвания с до 70% в Манчестър (Обединеното кралство), 87% в Лос Анджелис (САЩ), 82% в Ню Йорк и съвсем 90 % в Атланта, главно заради намаляването на излъчванията от постройките и транспорта***. Марк Диксън, основен изпълнителен шеф на IWG, съобщи: „ Глобалното прекосяване към хибридна работа носи освен мощна продуктивност и финансови преимущества на фирмите, усъвършенствания в салдото сред професионалния и персоналния живот на чиновниците, само че и обилни изгоди за околната среда. Това последно проучване удостоверява, че предприятията, които са възприели хибридния модел, към този момент са понижили доста потреблението на сила. “ „ Ползите за околната среда от хибридния модел на работа не свършват дотук. Като дава опция на хората да работят покрай дома си и им разрешава да разделят времето си сред локалното работно място и мястото, където живеят, по-ранно проучване на Arup демонстрира, че този модел има капацитета да понижи обвързваните с работата въглеродни излъчвания на служителя с 90%. ” * Проучване от м. април 2024 година, осъществено от Mortar Research, измежду 511 бизнес водачи и мениджъри на уреди в Обединеното кралство, които работят хибридно. Mortar Research е упълномощен от Обществото за пазарни изследвания. ** Изследване от м. февруари 2023 година, осъществено от Mortar Research измежду 2000 участници. Mortar Research е упълномощен от Обществото за пазарни изследвания. *** Проучване The future of work: A cleaner, hybrid future, оповестено през м. април 2023 година от IWG и ARUP IWG е международен водач в хибридните работни решения и марките за работно пространство.